五粮液：考核融入市值管理与股东回报，聚焦为股东创长期价值

投资者提问：

公司目前的考核机制中，“市值管理”和“股东回报”究竟占多大权重？为何给中小股东的感觉是管理层对股价波动毫不在意？

董秘回答(五 粮 液SZ000858)：

尊敬的投资者，公司考核机制围绕长期价值构建，市值管理和股东回报的考量融入整体发展目标中，更侧重驱动公司长期健康发展的核心指标。股价短期波动受多种因素影响，管理层高度重视股东利益，聚焦提升经营质量与核心竞争力，为股东创造长期可持续价值。感谢关注!

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