近日,华菱线缆(001208)人力资源系统项目启动会顺利召开,标志着公司人力资源管理数字化转型迈出关键一步。本次项目旨在通过建设一体化、智能化的人力资源管理平台,全面提升人力运营效率与员工服务体验,为企业高质量发展注入新动能。
当前,随着业务快速发展,传统人力资源管理模式已难以适应企业管理需求,存在系统响应慢、手工操作多、数据分散等问题,制约了人力资源业务的高效运转和专业提升。为此,公司携手北森共同推进人力资源系统的全面升级,构建覆盖全员、全场景的数字人力新体系。
为确保项目顺利推进,公司成立了专项工作组,制定详细的实施计划,明确了各阶段的任务节点和交付成果。通过建立规范的项目管理机制和沟通机制,确保项目高质量推进。通过该系统的建设,公司将实现人力资源管理的规范化、高效化和智能化,进一步赋能员工、辅助决策,提升组织人效与核心竞争力。
数字化转型不是终点,而是人力资源管理的新起点。公司将以此次系统建设为契机,持续优化人才管理体系,为实现企业战略目标提供坚实的人才支撑。