联创电子：公司实行股权激励是为了建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住优秀人才

同花顺（300033）金融研究中心09月29日讯，有投资者向联创电子（002036）提问， 曾吉勇你好，汽车是十万亿级别的产业，车载镜头壁垒类似于福耀的汽车玻璃，极其注重先发优势和规模效应，公司深度绑定海内外头部车企，卡位优势和护城河都比较高，公司依托模造玻璃产能和技术优势，还是有希望成为一家全球伟大的汽车电子供应商以及规模最大的智能感知光学供应商，但是公司核心高管持股较少，缺少把公司市值做大的动机，只是当成一份工作而非飞黄腾达的事业，缺少成为全球龙头企业应有的雄心和活力，对此如何看待？

公司回答表示，根据公司回购股份方案，回购的股份计划拟用于股权激励或员工持股计划的；公司实行股权激励是为了建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司核心团队的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注和推动公司的长远发展。感谢您的关注！

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来源：同花顺财经

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