紫光国微：公司制定导向清晰的员工激励方案

同花顺（300033）金融研究中心12月12日讯，有投资者向紫光国微（002049）提问， 我看了公司股权激励计划，也看到了公司高管参股旗下公司股权的相关信息！为什么公司不统一规划公司股权激励？这样显得很混乱的股权措施让人感觉公司旗下利益纷争严重！形不成统一的向心力、公司价值认同的凝聚力！公司在整体发展与员工发展前途、股东利益方面协同上有没有战略考量？有没有想过让大股东、员工、股东整体共赢的战略考量？原谅我的愚昧想法！

公司回答表示，您好！结合公司发展战略与经营目标，在充分保障全体股东合法权益的前提下，遵循激励与约束对等原则，公司制定科学合规、导向清晰的员工激励方案，有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益结合在一起，稳定人才队伍、强化创新能力，切实维护广大投资者利益。感谢您的关注和宝贵建议！

点击进入交易所官方互动平台查看更多

来源：同花顺财经

为提升阅读体验，雪球对本页面进行了排版优化

风险提示：用户发表的所有文章仅代表个人观点，与雪球的立场无关。投资决策需建立在独立思考之上。