上海莱士：该员工持股计划除设定了公司层面业绩考核指标外，还设定了个人层面绩效考核指标，以达到考核...

同花顺（300033）金融研究中心09月23日讯，有投资者向上海莱士（002252）提问， 公司在2023年未有控股股东，仅高管团队制定的股权激励，没有设置具体的利润指标。这个是出于什么情况的考虑？是否可以详细说说

公司回答表示，您好！感谢您对我公司的关注！公司2023年制定的《第一期员工持股计划》分别经公司第五届董事会第二十六次（临时）会议、第五届监事会第十九次会议以及2023年第二次临时股东大会会议审议通过。在设定指标时，为体现激励与约束对等，兼顾激励效果和公司股东利益，充分调动和激发员工的主观能动性和工作积极性，该员工持股计划除设定了公司层面业绩考核指标外，还设定了个人层面绩效考核指标，以达到考核指标作为相应权益的解锁条件。公司本次员工持股计划方案设计科学，审批程序完整，符合法律法规的要求。谢谢。

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来源：同花顺财经

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