上海莱士：公司制定了《高级管理人员薪酬与绩效考核制度》

同花顺（300033）金融研究中心10月10日讯，有投资者向上海莱士（002252）提问， 公司一直强调莱士高管薪酬显著高于同业，有科学依据，那么这个科学依据的具体章程是否在相关报告中进行披露？是否需要披露，请正面回答

公司回答表示，您好！感谢您对我公司的关注！为了有效地调动高级管理人员的积极性和创造性，提高企业经营管理水平，促进企业健康、持续、稳定发展，公司制定了《高级管理人员薪酬与绩效考核制度》，该制度经公司董事会审议通过并披露。公司董事会薪酬与考核委员会根据《高级管理人员薪酬与绩效考核制度》等制度，结合高管年度履职情况及目标责任完成情况等制定年度薪酬方案。未来，公司将与时俱进，持续对高管薪酬制度进行不断优化，建立更为科学，并且符合公司长远发展战略的薪酬激励机制。谢谢。

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来源：同花顺财经

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