保龄宝人才强企战略结硕果 | 齐鲁技能高地建设获省级点赞
2025年7月16日，在德州举办的“2025世界青年技能日主题活动暨德州市技能嘉年华”期间，山东省人力资源和社会保障厅副厅长潘文勇率全省人社系统、职业院校及重点企业的近百名代表，走进保龄宝（002286）生物股份（600201）有限公司，开展技能人才工作专项观摩调研。通过实地考察企业展厅、听取专题汇报，与会嘉宾对保龄宝公司构建的“四维一体”技能人才培育体系给予高度评价，为全省新时代技能人才队伍建设提供了可复制的“保龄宝方案”。
作为中国功能配料行业著名企业，保龄宝公司始终将技能人才队伍建设作为核心战略。历经28年深耕，构建起“初级培育-中段选拔-高端进阶-顶尖淬炼”四层递进式培养模式，形成覆盖全职业周期的技能人才成长体系。截至目前，累计培养高技能人才1100余人，其中泰山产业技能领军人才1人，齐鲁首席技师2人，享受国务院、省政府特殊津贴（技能类）专家3人，德州市现代产业技能领军人才1人，建成省级技能大师工作室1处，打造出结构合理、梯次衔接的技能人才培育矩阵。
在观摩现场，公司展示的“三维激励”机制引发广泛关注：通过建立职务、职称、技能三通道并行发展体系，实施“名匠选树”工程，配套“职场贯通、薪股晋级、名匠选树、福利包融”组合激励，真正实现“技精得多、技高名盛”。保龄宝公司的实践印证了“产业升级本质是人才升级”的发展规律，所打造的“技能创造价值”生态体系，展现了在技能人才队伍建设方面的基层智慧。
能够被选定为本届“嘉年华”观摩调研的典型案例，标志着保龄宝公司正式跻身山东省技能人才建设示范企业行列，其“产教融合、技能强企”的探索实践，将为打造技能山东提供新的标杆样本。
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