中顺洁柔纸业股份有限公司发布了第四期员工持股计划，该计划主要条款与公司2025年7月2日披露的员工持股计划草案及摘要内容一致。

公司及全体董事、监事、高级管理人员保证本员工持股计划内容不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,对本员工持股计划内容的真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。

本员工持股计划依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》《中顺洁柔纸业股份有限公司章程》等有关规定而制定。

本员工持股计划的股票来源为公司以集中竞价交易方式回购 A 股普通股。本员工持股计划的资金来源为参加对象自筹出资。本员工持股计划参加对象预计不超过150人,其中,含公司董事、高级管理人员6人,具体人数根据实际情况而定。

本员工持股计划受让公司回购股份的价格为3.38元/股。本员工持股计划筹集资金总额不超过 7,774 万元,以“份”作为认购单位,每份份额为1.00元,本员工持股计划的份额上限为7,774 万份,具体金额根据实际情况而定。

本员工持股计划经公司股东大会审议批准后,将通过非交易过户等法律法规许可的方式购买公司已回购股份不超过2,300万股，占本员工持股计划公告之日公司股本总额的1.78%,具体以实际执行情况为准。

本员工持股计划的存续期不超过 48个月,自公司股东大会审议通过本员工持股计划之日起算。本员工持股计划受让的标的股票自公司公告完成标的股票过户之日起分批解锁,锁定期分别为12个月、24个月,解锁比例分别为50%、50%。

本员工持股计划设置公司层面考核，对应的考核年度为2025年-2026年两个会计年度,每个会计年度考核一次。2025年净利润不低于3.00亿元，2026年净利润不低于4.00亿元。

本员工持股计划由公司董事会负责解释。中顺洁柔纸业股份有限公司董事会于2025年7月28日发布该计划。