葵花药业宣布核心管理层调整：品牌双轮驱动，既定战略进一步深化
2026年2月9日，中药上市公司葵花药业（002737）（002737.SZ）公告，原总裁关一因个人原因，申请辞去公司总经理（总裁）职务，辞职后仍担任公司董事、公司控股子公司相关职务。而新任总裁人选也已经落停：公司决定聘任周建忠先生担任公司总经理（总裁）。公开信息显示，周建忠拥有多年管理经验，曾任武汉远大制药集团总经理、葵花药业集团副总经理等职。
值得注意的是，此次公告还同时公布了“调整董事会部分专门委员会成员的情况”。其中，关一仍然是最新战略委员会成员之一；此外，薪酬与考核委员会成员也略有调整：原薪酬与考核委员会成员关玉秀女士不再担任董事会薪酬与考核委员会委员职务，补选非独立董事关一女士担任公司董事会薪酬与考核委员会委员。由此可见，关一依然在葵花药业内部担任核心岗位。此外，有业内推测，此次关一卸任总裁一职，或有更重要的业务方向需要拓展和安排。
公开信息显示，2019年在关一与董事长关玉秀一起接棒后，葵花药业的业绩在2021-2023年取得显著增长，连续三年实现营收及净利润的同比两位数增长。
关一上任后首先强化了葵花药业的核心竞争力——儿童用药品牌优势。随着儿童健康关注度提升，专业化儿童用药品牌存在较大发展空间，此举无疑是基于对市场需求的精准判断。秉承着“用妈妈心做儿童药”的理念，葵花药业陆续研发、生产出更多优质、专业的儿童药产品。
此外，关一任内的品牌战略保持和深化“双轮驱动”特征：一方面，持续深化“小葵花”儿童用药的品牌认知；另一方面，在公司原有战略基础上进一步聚焦，将“一老一小”双引擎驱动战略确立为核心发展方向，在巩固儿童用药龙头地位的同时，拓展老年健康市场。
近日，葵花药业在接受调研者提问时表示，公司将在处方医药板块、OTC医药板块、大健康板块，三大板块共同发力，推动公司战略有效落地。公司将分别配置资深、专业、有行业影响力的管理人员分线操作。未来，公司将持续加大大健康领域的资源投入，依托“小葵花”品牌优势，构建“线上为主+全渠道覆盖”的运营体系，以专业化营销团队为核心，强力打造。
整体而言，传统医药行业正进入深度调整期，为应对行业压力，近两年医药行业高管整体变动频率上升。
葵花药业在近期接受调研者提问时表示，为保障公司战略规划有效落地，公司强化核心业务板块的专业化运营能力。公司已陆续引进投资、生产、运营、管理及营销等关键领域的专业人才。新任管理团队成员均具备行业资深经验，其专业背景与岗位需求高度匹配，且高度认同公司文化，深谙公司运营模式，能快速与公司需求同步，有利于公司战略落地，推动公司健康、稳健发展。