风雨同舟，红墙股份是家
在经济持续低迷、建材行业承受巨大压力的今天，企业经营不易，然而，越是艰难的时刻，越能看见一家企业的温度与担当。
在红墙股份（002809），我们相信：公司不仅是工作的平台，更是员工安身立命的“家”。这份“家”的温暖，不仅体现在日常的关怀中，更体现在风险来临时的坚实保障里。
一、30万元理赔金背后的安全感：“公司在我身后”
2025年12月，华东区复配生产班长罗九前突发急性心肌梗死，手术植入两枚支架，医疗费用超过3万元。作为家庭的经济支柱，妻子无业、刚结婚生子的长子收入有限，这场大病几乎让他家陷入困境。
公司迅速启动商业保险理赔流程，2026年1月26日，30万元理赔金顺利到账——不仅覆盖全部医疗支出，更为他预留了充足的康复资金，让他无需在“治病”与“养家”之间艰难抉择。
罗九前说：“要是没有公司的商业保险，这场大病真能让我们家陷入困境。”
这不仅是保险，更是一份“背后有公司”的踏实感。
二、商业保险：精准数字背后的“定心丸”
自2011年起，红墙股份坚持为全体员工投保商业保险，筑起一道坚实的经济防线。让我们用数据说话：
1、全员保障，最高60万元：公司为近600名员工投保，员工每年仅承担385元(公司承担另一半)，即可享受最高60万元的重疾与意外保障。
2、家庭延伸，关爱到家人：员工可自愿为直系亲属投保，每年仅120元(公司承担另一半)，亲属即可享受最高30万元意外保障。截至目前，已有300多名员工家属纳入保障体系。
3、高效理赔，温暖直达：自推行15年以来，商业保险已累计为220位员工及亲属成功理赔，赔付总额达473万元。仅2025年以来，就完成理赔数十笔，其中单笔最高赔付即为罗九前的30万元。
公司每年为员工商业保险承担保费近30万元，累计投入已超300万元。这份保障，让员工在面对疾病和意外时，不再孤单。
三、困难员工帮扶：不让任何人掉队，每一分钱都用在刀刃上
除了商业保险，公司还通过红墙慈善基金会实施困难员工帮扶计划，为遇到特殊困难的员工提供额外支持。我们的帮扶，持续而系统：
1、长期帮扶，累计超百万：自2017年启动困难员工专项帮扶以来，已累计帮扶员工近百人次，发放帮扶金总额超过100万元。
2、2025年度帮扶：6名家庭困难员工获得帮扶，人均帮扶金额约1.17万元，涵盖大病医疗、子女教育、家庭变故等多重困境。
3、2026年度帮扶：目前已有7名员工进入新一年度帮扶名单，帮扶金额8万元，帮扶持续进行。
4、慈善基金会大爱延伸：广东省红墙慈善基金会自成立以来，在帮扶员工之外，更将爱心向社会延伸。其中：
“红墙敬老及教育基金”持续投入，累计捐赠超100万元；连续7年向数所学校捐赠300多万元。
从突发大病到家庭变故，从子女教育到老人赡养……红墙股份始终努力为员工托底，践行“不让员工因意外致贫、因疾病返困”的承诺。
四、家文化，是承诺更是行动：数字背后的坚持
在红墙，全方位保障不是口号，而是实实在在的投入与坚持：
在行业低迷的当下，公司仍每年固定投入近30万元用于员工商业保险。
困难帮扶机制持续运行近十年，从未间断。
慈善基金会成立至今，公益支出累计已达近2000万元，惠及员工、家庭及社会多方。
这些，并非企业的法定义务，而是红墙“员工至上”初心的体现。在不少企业连薪资都难以稳定保障的今天，一份“有成长空间、有坚实保障、有温度关怀”的工作，愈发珍贵。
五、写在最后：与你并肩，共渡时艰
经济寒冬，行业承压，但我们依然选择：把员工放在心上，把责任扛在肩上。
因为我们深知：企业的温暖，最终会转化为员工的归属感、奋斗力，与公司共进退的信念。
风雨同舟，红墙股份是家。
愿这份保障，能为你撑起一把伞；
愿这份温暖，能陪你走过每一段难走的路。
我们在一起，就不怕路远。
感恩每一份坚守，珍惜每一位奋斗者。