亿纬锂能第六期股权激励计划首归属期落地 687万股股份11月28日上市流通
来源：新浪证券-红岸工作室
惠州亿纬锂能股份有限公司（以下简称“亿纬锂能”）第六期限制性股票激励计划第一个归属期归属工作已完成登记，相关股份将于2025年11月28日（星期五）上市流通。本次归属涉及94名激励对象，股份数量达687.24万股，占公司当前总股本的0.33%，标志着公司核心团队激励机制进入实质性落地阶段。
激励计划实施回顾
亿纬锂能第六期限制性股票激励计划于2024年10月9日经公司2024年第四次临时股东大会审议通过，采用第二类限制性股票形式，股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股及定向发行股份，拟授予总量不超过7065万股，约占计划公告日公司总股本的3.38%。激励对象包括公司董事、高级管理人员及董事会认定的核心骨干，旨在通过长期激励绑定核心团队与公司发展利益。
该计划设置两期归属安排，第一个归属期为授予日起12个月后至24个月内，归属比例50%；第二个归属期为授予日起24个月后至36个月内，归属比例同样为50%。2024年10月24日，公司完成限制性股票授予，授予价格为22.76元/股，后因2024年度及2025年半年度权益分派调整为22.02元/股。
首归属期归属条件成就情况
根据公告，本次第一个归属期归属条件已全部成就。公司层面，2024年动力电池与储能电池合计出货量目标为71GWh，实际完成80.74GWh，完成率达113.72%，触发公司层面100%归属比例。个人层面，除16名激励对象因离职、6名激励对象2024年度绩效考核为C级导致141.6万股限制性股票作废外，其余激励对象绩效考核结果均为B级及以上，个人层面归属比例100%。
公司于2025年11月19日召开第七届董事会第二次会议，审议通过相关归属议案，并完成归属股份登记工作。容诚会计师事务所出具的验资报告显示，公司已收到激励对象缴纳的出资款7.59亿元，其中687.24万股来自回购股份，其余2761.07万股为定向发行股份。
本次归属具体安排
本次归属股份（回购股份）的上市流通日为2025年11月28日，涉及94名激励对象，具体归属情况如下：
| 姓名 | 国籍 | 职务 | 已授予且尚未归属的限制性股票数量（股） | 本次可归属限制性股票数量（股） | 本次归属数量占已授予且尚未归属的限制性股票的百分比 |
|---|---|---|---|---|---|
| 刘建华 | 中国 | 董事兼总裁 | 966,000 | 483,000 | 50.00% |
| 江敏 | 中国 | 董事、副总裁、董事会秘书、财务负责人 | 554,000 | 272,991 | 49.28% |
| 黄国民 | 中国 | 副总裁 | 554,000 | 277,000 | 50.00% |
| 黄维衍 | 中国香港 | 董事会认为需要激励的其他人员 | 600,000 | 300,000 | 50.00% |
| 艾方兴 | 中国 | 董事会认为需要激励的其他人员 | 20,000 | 10,000 | 50.00% |
| 董事会认为需要激励的其他人员（89人） | 11,058,750 | 5,529,375 | 50.00% | ||
| 合计 | 13,752,750 | 6,872,366 | 49.97% |
注：江敏女士本次可归属数量含定向增发4,009股及回购股份272,991股，合计27.7万股。
对公司影响及市场意义
本次归属股份全部来自公司回购股份，归属完成后公司总股本保持不变，不会对基本每股收益、净资产收益率等财务指标产生摊薄影响。募集资金7.59亿元将全部用于补充流动资金，有助于优化公司现金流结构，支持主营业务发展。
北京德恒（深圳）律师事务所出具的法律意见认为，本次归属事项审批程序合法合规，归属条件已成就，激励计划实施符合《上市公司股权激励管理办法》等法规要求。市场分析人士指出，亿纬锂能作为动力电池行业龙头企业，通过股权激励持续绑定核心团队，将进一步巩固其在技术研发、产能扩张等方面的竞争力，为长期发展注入动力。
本次归属后，公司股权分布仍符合上市条件，董事、高级管理人员所持股份将严格遵守《公司法》关于每年转让不超过25%的规定。亿纬锂能表示，未来将持续推进激励计划实施，充分调动团队积极性，实现公司与股东利益的共同增长。
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