阳普医疗(300030)拟取消监事会并修订多项制度 治理结构迎重大调整

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阳普医疗(SZ300030)
   

来源:新浪财经-鹰眼工作室

阳普医疗科技股份有限公司(以下简称“阳普医疗”或“公司”)于2025年11月11日召开第六届董事会第十七次会议,审议通过了修订《公司章程》、修订部分公司治理制度及召开临时股东会等多项议案。会议应到董事9人,实到董事9人,所有议案均获全票通过。其中,公司拟取消监事会及监事设置,由审计委员会行使监事会法定职权,标志着公司治理结构将迎来重大调整。

董事会会议召开情况

本次董事会会议通知于2025年10月31日以电子邮件方式送达全体董事,会议于11月11日以现场与通讯相结合的方式召开,公司监事和高级管理人员列席会议。会议由董事长杨涛主持,审议事项及程序符合《公司法》《公司章程》规定,决策过程合法有效。

核心议案解读:治理结构重大调整

《公司章程》修订:取消监事会,审计委员会承接法定职权

为提升规范运作和科学决策水平,公司拟根据新《公司法》及配套规则要求,对《公司章程》进行修订,核心调整为不再设置监事会及监事,由董事会下设的审计委员会行使监事会的法定职权。修订完成后,公司《监事会议事规则》将随即废止。

公司表示,此次调整是为适应法律法规变化及公司实际经营需要,通过强化审计委员会职能,进一步优化治理架构。该议案尚需提交公司股东会审议,并授权管理层办理工商变更登记及章程备案等事宜,授权期限自股东会审议通过之日起至相关手续办理完毕止。

20项公司制度同步修订,8项需经股东会审议

为配合《公司章程》修订,公司同步对《股东会议事规则》《董事会议事规则》等20项公司治理制度进行修订,以确保制度体系与新治理架构匹配。根据公告,各项制度修订情况如下:

序号 修订制度名称 是否需提交股东会审议
1 《股东会议事规则》
2 《董事会议事规则》
3 《独立董事工作制度》
4 《控股股东、实际控制人行为规范》
5 《内部控制制度》
6 《关联交易管理制度》
7 《累积投票制实施细则》
8 《募集资金管理办法》
9 《战略委员会实施细则》
10 《审计委员会实施细则》
11 《提名委员会实施细则》
12 《薪酬与考核委员会实施细则》
13 《总经理工作细则》
14 《董事会秘书工作制度》
15 《独立董事专门会议工作制度》
16 《董事和高级管理人员所持公司股份及其变动管理制度》
17 《内幕信息知情人登记制度》
18 《投资者关系管理制度》
19 《重大信息内部报告制度》
20 《信息披露管理办法》

上述制度修订中,前8项需提交股东会审议,其余12项由董事会审议通过即可实施。公司强调,制度修订旨在进一步完善法人治理结构,提升决策效率与合规水平。

2025年第一次临时股东会将于11月27日召开

为推进上述议案落地,董事会决定于2025年11月27日召开公司2025年第一次临时股东会,审议《关于修订<公司章程>的议案》及《关于修订公司部分制度的议案》(含需提交股东会的8项子议案)。

市场解读

此次阳普医疗取消监事会并强化审计委员会职能,是新《公司法》实施后上市公司治理结构调整的典型案例。通过精简治理层级、明确审计委员会权责,公司有望提升决策效率与监督效能,进一步保障股东尤其是中小股东权益。市场需关注后续股东会审议结果及治理结构调整后的实际运行效果。

(数据来源:阳普医疗科技股份有限公司公告,公告编号:2025-049)

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来源:新浪财经

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