博思软件：回应股权激励目标及高管年龄对企业发展影响

投资者提问：

公司去年对高管为期三年的股权激励，目前看这两年都不会达标，是否过于乐观看待市场？作为新兴行业，高管年龄普遍接近退休，是否会影响企业长远发展？

董秘回答(博思软件SZ300525)：

投资者您好，公司设定的激励目标是当时在综合考量行业趋势及自身业务发展规划后制定的。目前公司高管团队稳定，年龄结构合理，均具有资深的专业背景与行业经验，将带领全体员工紧抓市场机遇，深耕主营业务，促进公司可持续稳健发展，以良好的公司业绩回报广大投资者。感谢您的关注。

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