同花顺(300033)金融研究中心09月29日讯,有投资者向中简科技(300777)提问, 尊敬的董秘:您好!公司近期发布员工持股方案,今年那怕经营和利润指标负增长也能得到激厉,请问公司是对今明两年经营缺乏信心吗,还是纯粹为了给员工发福利?
公司回答表示,您好,航空航天应用市场长远来看供货稳定,但是从近年来的需求及供货情况看,客户需求存在阶段性、临时性调整的情况,且易出现某年度交货量对上一年度进行补充的需求,在公司报表上呈现出营业收入和净利润大幅波动。同时,公司作为率先进入先进装备供应体系的原材料级供应商,但与最终产品之间的供应链较长,且近年来该领域的竞争也在加剧,也有降本压力。对此,公司已在延伸产业链开展功能材料研制工作,但体现在财务指标上尚需时间。故公司认为采用2023年和2024年平均值作为业绩考核基数更能充分反应公司的实际经营状况,亦有利于实施有效激励。其次,公司正积极开拓碳纤维及相关制品在民用市场的应用(如低空经济、大飞机等),该应用场景竞争激烈,对成本要求苛刻,产品和市场开发与成本控制密切关联,属于高性能低成本的属性,同时也是可以维持公司未来三十年高质量发展的重要基石,必须花费大量的资源、花大力气投入,因此不可避免的会影响当期产值和利润指标,这是以公司长远发展战略布局为原则的选择。综上考虑,公司推动员工持股计划并制定业绩考核指标,旨在借此督促公司上下一心提升公司竞争力。
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