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宁波卡倍亿电气技术股份有限公司(证券简称:卡倍亿,证券代码:300863)于2025年11月18日召开第四届董事会第五次会议,审议通过《关于修订<公司章程>的议案》及《关于修订、制定公司部分治理制度的议案》。此次修订的核心内容包括取消监事会,由董事会审计委员会行使《公司法》规定的监事会职权,并同步对32项公司治理制度进行修订或制定,相关议案尚需提交公司2025年第二次临时股东会审议通过后方可实施。
公司章程修订:取消监事会,审计委员会接任核心职权
根据公告,本次《公司章程》修订是为响应《中华人民共和国公司法》《上市公司章程指引》等最新法律法规要求,结合公司实际情况进行的重大调整。其中最受关注的是,公司将不再设置监事会,原监事会职权由董事会审计委员会承接,《监事会议事规则》相应废止。
修订后的章程明确,审计委员会成员由3名不在公司担任高级管理人员的董事组成,其中独立董事2名,召集人由独立董事中的会计专业人士担任。审计委员会将负责审核公司财务信息披露、监督内外部审计工作、评估内部控制等原监事会核心职能,同时有权提议召开临时股东会,并在董事会不履行召集职责时自行召集和主持股东会。
此外,章程还对多项条款进行补充完善,包括明确法定代表人以公司名义从事民事活动的法律责任、细化股东查阅会计账簿的程序、强化董事忠实与勤勉义务(如禁止利用职务便利谋取商业机会、要求离职后两年内仍承担保密义务等),以及新增控股股东行为规范条款,禁止其利用关联关系损害公司利益。
32项治理制度同步修订制定,强化合规与风险管控
为确保公司治理与监管规定同步,本次共修订和制定32项治理制度,涵盖股东会议事规则、董事会议事规则、对外投资管理、关联交易决策等关键领域。其中,10项制度需提交股东会审议,22项由董事会审议即可生效,具体如下:
| 序号 | 制度名称 | 类型 | 股东会审议 是否需要 |
|---|---|---|---|
| 1 | 股东会议事规则 | 修订 | 是 |
| 2 | 董事会议事规则 | 修订 | 是 |
| 3 | 董事会战略委员会议事规则 | 修订 | 否 |
| 4 | 董事会审计委员会议事规则 | 修订 | 否 |
| 5 | 董事会提名委员会议事规则 | 修订 | 否 |
| 6 | 董事会薪酬与考核委员会议事规则 | 修订 | 否 |
| 7 | 独立董事工作细则 | 修订 | 是 |
| 8 | 独立董事专门会议工作制度 | 修订 | 否 |
| 9 | 对外担保管理制度 | 修订 | 是 |
| 10 | 对外投资管理制度 | 修订 | 是 |
| 11 | 对外提供财务资助管理制度 | 修订 | 是 |
| 12 | 关联交易决策制度 | 修订 | 是 |
| 13 | 募集资金管理制度 | 修订 | 是 |
| 14 | 信息披露管理制度 | 修订 | 否 |
| 15 | 内幕信息知情人登记管理制度 | 修订 | 否 |
| 16 | 信息披露暂缓与豁免业务管理制度 | 修订 | 否 |
| 17 | 重大事项内部报告制度 | 修订 | 否 |
| 18 | 总经理工作细则 | 修订 | 否 |
| 19 | 董事会秘书工作细则 | 修订 | 否 |
| 20 | 内部控制制度 | 修订 | 否 |
| 21 | 内部审计制度 | 修订 | 否 |
| 22 | 董事、高级管理人员薪酬管理办法 | 修订 | 是 |
| 23 | 投资者关系管理制度 | 修订 | 否 |
| 24 | 子公司管理制度 | 修订 | 否 |
| 25 | 防范控股股东、实际控制人及关联方占用公司资金制度 | 修订 | 是 |
| 26 | 财务管理制度 | 修订 | 否 |
| 27 | 累积投票制度实施细则 | 修订 | 是 |
| 28 | 市值管理制度 | 制定 | 否 |
| 29 | 舆情管理制度 | 制定 | 否 |
| 30 | 董事和高级管理人员离职管理制度 | 制定 | 否 |
| 31 | 董事、高级管理人员所持本公司股份及其变动管理制度 | 制定 | 否 |
| 32 | 职工董事选任制度 | 制定 | 否 |
公告显示,上述制度中,《职工董事选任制度》尚需提交职工代表大会审议,其余需股东会审议的制度将与《公司章程》修订议案一并提交2025年第二次临时股东会表决。修订后的制度将自审议通过之日起生效,旨在进一步规范决策流程、强化风险管控,为公司长期稳健发展奠定治理基础。
后续安排与备查文件
公司表示,本次修订是全面贯彻落实最新法律法规要求的重要举措,有助于提升公司治理规范化水平,确保运作机制与监管规定保持同步。相关议案尚需股东会审议通过,公司将按照规定及时披露股东会召开情况。
备查文件包括第四届董事会第五次会议决议、修订后的《公司章程》及相关治理制度全文,投资者可登录巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)查阅详细内容。
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