安克创新：公司建立多元化的晋升机制与完善的晋升体系

同花顺（300033）金融研究中心02月13日讯，有投资者向安克创新（300866）提问， 您好，请问公司管理人事相关，主要有哪些任命和晋升制度，互相推荐制占比多少权重呢

公司回答表示，您好，感谢您对公司的关注。公司已建立相对完善有效的人才选拔、晋升机制，涵盖员工聘用、培训、考核、奖惩、晋升等环节，并配套制定了包括薪酬管理、绩效考核及招聘管理在内的一系列流程制度。在聘用环节，公司依法与选聘人员签订劳动合同，并规定选聘人员需经过试用与岗前培训，考核合格后方可正式上岗。在晋升与发展方面，公司建立了多元化的晋升机制与完善的晋升体系，致力于确保所有员工在晋升机会上享有公平待遇，不受性别、国籍或文化背景的限制。

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来源：同花顺财经

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