2025年12月2日,武汉天源(301127)(股票代码:301127)发布《2025年限制性股票激励计划(草案)》,拟向151名核心骨干授予1,088万股第一类限制性股票,占公司总股本的1.61%,授予价格定为7.52元/股。
本次激励计划采用一次性授予模式,无预留权益,限售期分12个月、24个月、36个月三期解锁,考核周期覆盖2026-2028三个会计年度,以2022-2024年扣非净利润均值为基数,分别设置25%、40%、60%的复合增长率目标,形成“公司层面业绩达标+个人绩效考核”双轮驱动机制。
本次激励计划聚焦四大核心价值:一是深度绑定核心人才,通过授予董事、高管及技术业务骨干等151名激励对象股权,构建利益共同体;二是建立长效激励机制,三期解禁条件与公司业绩增长强挂钩,形成“业绩增长-股东受益-员工激励”的良性循环;三是完善多维考核体系,在设置公司层面净利润增长目标的同时,配