一、开场介绍
会议时间: 2025财年第四季度
主持人说明:
介绍会议目的,强调安全港声明及非GAAP指标使用;
提醒投资者参考官网发布的股东信及补充材料。
管理层发言摘要:
Mike Cannon-Brookes(CEO):FY25收入达52亿美元,自由现金流14亿美元,云净留存率120%;
宣布与Google Cloud合作推进AI战略,Teamwork Collection表现超预期;
总裁Anu将于12月离职,领导层过渡计划将后续公布。
二、财务业绩分析
核心财务数据
FY25全年收入:52亿美元;
自由现金流:14亿美元;
云净收入留存率:120%;
Q4百万美元级交易量同比增长2倍;
AI用户达230万(环比增长50%)。
关键驱动因素
企业级客户采用率提升,数据中心向云迁移增长60%;
AI产品(如Rovo)推动用户活跃度与付费升级;
非技术团队用户占比达50%,拓展业务场景。
三、业务运营情况
核心业务表现
JIRA、Confluence等核心产品收入增速高于公司整体;
Teamwork Collection推出三个月即超预期,获汽车制造、芯片等行业头部客户采用;
服务管理业务实现大客户迁移。
市场拓展
财富500强覆盖率80%,但渗透率仅10%,增长空间显著;
通过Trello、Loom等产品扩大非技术团队用户基础。
研发投入
AI相关功能(如Rovo CLI、虚拟服务代理)加速迭代;
与Anthropic、OpenAI等合作深化AI技术整合。
四、未来展望及规划
短期目标(FY26)
维持20%+收入增长目标;
扩大企业销售团队,优化云迁移工具;
控制经营利润率在24%(FY27目标25%+)。
中长期战略
通过AI+工作系统+企业转型三杠杆驱动增长;
成为全球50万企业的标准工作平台;
投资方向:AI基础设施、多云架构、业务团队场景扩展。
五、问答环节要点
AI对开发者生态影响
管理层认为AI工具将扩大软件创造者基数,而非替代开发者;
JIRA作为工作中心的地位未受冲击,业务用户增速反超。
现金流与利润率
FY26自由现金流或受计费条款调整影响,长期仍与经营利润挂钩;
研发与销售投入优先,但承诺FY27利润率目标。
企业市场策略
通过Teamwork Collection整合分散工具,标准化协作流程;
销售团队扩编已完成年度目标,强化大客户覆盖。
六、总结发言
管理层强调AI是公司历史性机遇,将持续投入创新;
三大转型(AI/企业/工作系统)协同效应开始显现;
对实现FY27财务目标充满信心。