
一、开场介绍
会议时间: 2026财年第二季度
主持人说明:
介绍会议目的为讨论Atlassian 2026财年第二季度财务业绩;提醒会议正在录制,回放将在公司网站投资者关系部分提供;介绍参会管理层及分析师。
管理层发言摘要:
Mike Cannon-Brookes(联合创始人兼首席执行官):第二季度企业销售执行强劲,业务发展势头显著;年化收入运行率超60亿美元,实现首个10亿美元云收入季度(同比增长26%),剩余履约义务(RPO)同比增长44%至38亿美元;AI和工作系统转型势头强劲,客户广泛选择Atlassian作为AI及未来工作转型合作伙伴,如思科、Expedia、Reddit等企业依赖其支持关键业务流程;Rovo使用量激增,AI功能月活跃用户达500万;Teamwork Collection推出不到9个月,客户升级超1000家,购买超100万个席位。
二、财务业绩分析
核心财务数据
年化收入运行率:超60亿美元;
云收入:单季度首次突破10亿美元,同比增长26%;
剩余履约义务(RPO):38亿美元,同比增长44%;
净收入留存率(NRR):连续三个季度上升,达120%以上。
关键驱动因素
AI功能推动客户升级至Teamwork Collection,带动席位扩张和长期合同签订;
企业级客户采用率提升,ACV超100万美元交易数量同比几乎翻番;
云迁移对云收入增长贡献中高个位数;
非技术用户(如人力资源、财务团队)增长显著,推动席位扩张。
三、业务运营情况
分业务线表现
服务系列(含Jira Service Management):客户超65,000家,企业业务同比增长超60%;超三分之二服务客户将其用于非IT用例,智能代理工作流部署中40%以上来自服务系列。
Teamwork Collection:推出不到9个月,客户升级超1000家,购买超100万个席位,席位扩张率为独立应用程序客户的两倍以上。
市场拓展
客户覆盖:超过80%的《财富》500强企业及60%的《福布斯》AI 50强企业;
行业渗透:软件团队、技术团队外,人力资源、财务、运营等非技术团队采用率提升。
研发投入与成果
AI功能:Rovo智能代理月活跃用户500万,每月数百万智能代理工作流运行;AI代码生成工具使客户Jira任务创建量、月活跃用户及席位扩张速度均提升5%。
产品创新:推出客户服务管理应用程序,拓展非IT领域;资产图与团队协作图结合,增强智能代理功能。
运营效率
云迁移:第二季度云迁移对云收入增长贡献中高个位数,全年预计保持该水平;
成本控制:AI成本管理有效,毛利率连续多个季度改善。
四、未来展望及规划
短期目标(2026财年及近期)
深化企业AI和工作系统战略,推动云业务健康增长;
持续推进DC客户向云迁移,维持云收入加速增长;
保守调整短期指引,确保风险可控。
中长期战略(至2027财年及以后)
维持20%以上复合年增长率及25%以上非GAAP运营利润率目标;
聚焦AI驱动的工作流转型,强化团队协作图谱(teamwork graph)数据价值;
拓展非技术用户群体,推动服务系列在人力资源、财务等领域渗透;
深化与AI模型供应商合作,整合多模型能力提升产品价值。
五、问答环节要点
客户对话与AI影响
问:当前客户对话是否变化?AI如何影响客户选择?
答:客户对话转向战略AI转型合作,AI是升级至Teamwork Collection及云迁移的核心原因;客户通过长期合同(如三年期)表达信任,RPO连续三季度加速增长印证客户信心。
定价模式与AI成本
问:基于席位定价模式是否可持续?AI成本如何管理?
答:客户偏好可预测的基于席位定价,AI成本通过工程优化有效控制,毛利率持续改善;混合模式(基础席位+按需付费增值服务)平衡客户需求与公司收益,Teamwork Collection 100万席位验证定价有效性。
竞争与合作
问:如何看待Anthropic Cowork等竞争产品?
答:Anthropic是重要合作伙伴,其工具通过Atlassian MCP服务器接入团队协作图谱,形成互补;Atlassian聚焦工作流深度集成与企业信任(安全、合规),与竞争工具存在差异化价值。
云收入与长期指引
问:DC业务下降是否影响2027财年指引?
答:对长期云业务指引有信心,云增长驱动因素(用户扩张、ARPU提升、交叉销售)未变,AI和工作系统战略将支撑健康增长。
AI monetization时间线
问:何时看到AI monetization加速?
答:已通过Teamwork Collection席位增长和长期合同实现monetization,RPO和云收入加速增长印证趋势,未来将持续季度改进,非单一阶跃变化。
席位扩张来源
问:席位扩张来自新客户还是现有客户?非技术用户增长如何?
答:席位扩张广泛覆盖技术与非技术用户,企业与中小企业均保持稳定;非技术用户(如人力资源、财务)通过服务系列快速增长,Teamwork Collection推动交叉销售和升级。
六、总结发言
管理层对第二季度业绩表示满意,强调企业销售执行强劲及AI驱动的业务势头;
感谢团队贡献及投资者支持,重申对长期战略(AI转型、工作系统、云增长)的信心;
承诺持续通过研发投入和客户协作,释放团队潜力,推动业务长期增长。