
一、开场介绍
会议时间: 2026年第三季度
主持人说明:
由Lance Allega(财务与资本市场高级副总裁)主持,介绍会议目的为回顾2026财年第三季度业绩,提及会议正在录制并将提供回放,强调前瞻性声明及非GAAP财务指标的使用。
管理层发言摘要:
Kevin A. Plank(董事长兼首席执行官):公司处于转型阶段,重点在于执行,通过简化运营、精简产品组合、改善库存管理等措施取得进展;调整后业绩超出预期,略微上调全年调整后营业利润展望;强调“释放意向性”运营原则,聚焦“以更高全零售价销售更多精选产品”;提及组织变革,包括Kara Trent任首席商品官、Adam Peek任美洲区总裁等,以加快决策和协作效率。
二、财务业绩分析
核心财务数据
第三季度收入:13亿美元(同比下降5%);
毛利率:44.4%(同比下降310个基点);
调整后营业利润:2600万美元;
调整后稀释每股收益:0.09美元;
库存:同比下降2%至10亿美元以上;
现金及现金等价物:4.65亿美元,限制性投资6亿美元(用于偿还到期优先票据)。
关键驱动因素
收入下降主要受北美批发业务减少及鞋类业务疲软影响;
毛利率下降由供应链阻力(美国关税上涨)、北美促销环境下的定价压力及不利渠道/地区组合驱动,部分被外币影响和产品组合优化抵消;
非经常性支出包括9900万美元诉讼准备金、7800万美元重组及转型成本,以及2.47亿美元美国联邦递延税资产非现金估值备抵。
三、业务运营情况
分业务线表现
服装:收入下降3%,基础层、保暖和防寒装备表现突出,新款产品推动平均售价(ASP)上升和两位数增长;
鞋类:收入下降12%,正通过退出低生产力款式、减少冗余SKU、聚焦训练/跑步/运动服领域及高端系列(如Velocity Elite 3、Assert 11、HB Low)进行重置;
配饰:收入下降3%,主要受高尔夫、户外和团队运动拖累,运动服配饰增长部分抵消。
市场拓展
北美:收入下降10%,12月季度被视为重置底部,流量缺口仍疲软但基本指标改善,批发订单簿形成向好;
EMEA:收入按报告basis增长6%(货币中性basis增长2%),批发和DTC业务均增长,是高端战略的清晰体现;
亚太:收入下降5%(报告及货币中性basis),正通过管理库存、精简产品组合和提升零售体验推进重置,预计未来12个月实现稳定增长;
拉丁美洲:收入增长20%(货币中性basis增长13%),业务均衡增长。
研发投入与成果
产品组合精简:完成淘汰25% SKU,进一步优化原材料使用;
设计语言统一:推出具有现代配色和设计的新款产品(如Icon抓绒系列、女士Meridian系列、Stealth form帽子、No Way背包),售罄率和全价实现率提升;
鞋类创新:Velocity Elite 3、Assert 11、HB Low、Solo、ARC 96等款式在专业店售罄率强劲,ASP提升。
运营效率
库存管理:库存同比下降,产品规划更精确;
供应链优化:减少面料种类(从300多种精简至核心面料),降低复杂性,提升生产效率;
组织协同:产品团队物理同地办公,消除流程障碍,提高决策速度。
四、未来展望及规划
短期目标(2026财年)
收入:预计全年下降约4%(此前预期为下降4%-5%),第四季度收入趋势改善;
毛利率:预计全年下降约190个基点(此前预期为下降190-210个基点);
调整后营业利润:约1.1亿美元(处于9500万-1.1亿美元展望区间高端);
调整后稀释每股收益:10-11美分。
中长期战略(2027财年及以后)
鞋类业务:2027年实现稳定,聚焦高端化(100美元以上价格带),精简SKU,强化跑步、训练和运动服领域产品;
产品策略:深化“好、更好、最好”细分,提升全球产品共同性(目前约20%),加强设计语言一致性;
市场策略:北美聚焦批发合作伙伴关系重建,EMEA维持稳健增长,亚太加速转型;
品牌建设:通过社交营销(TikTok)、运动员合作(如Freddie Freeman、Nick Amanawari)和社区活动(“We Are Football”、Run Club)提升文化相关性。
五、问答环节要点
北美市场底部判断
问:如何确定12月季度是北美收入下降的底部?
答:基于产品设计语言可重复、批发订单簿改善、品牌信心回升及团队稳定性提升,首次看到下降趋势趋缓,预计2027财年实现稳定。
鞋类业务稳定策略
问:鞋类稳定的关键是高端产品渗透还是基础款驱动?
答:聚焦“好、更好、最好”细分,减少SKU(如Velocity系列从6款减至4款),提升ASP,推动100美元以上高端款式(如HB Low、ARC 96),同时优化供应链和分销效率。
地区扩展进展
问:北美运营进展能否复制到EMEA和亚太?
答:EMEA持续稳健增长(约9%),是高端战略标杆,与JD Sports等合作伙伴关系牢固;亚太转型稍滞后,但已更换领导层,聚焦品牌重建和全价销售,最糟糕下降已过。
成本结构优化
问:SKU精简和组织调整对未来成本的影响?
答:原材料简化(如面料从300+减至核心款)将提升采购规模效应,降低生产和库存成本,2027财年下半年开始体现 margin 改善,部分抵消关税压力。
六、总结发言
管理层表示:公司转型最具破坏性阶段已过,运营模式更高效,业务计划明确且可重复;
未来将继续聚焦“释放意向性”原则,深化产品精简、提升高端化和品牌故事讲述;
感谢David E. Bergman(即将卸任CFO)的贡献,欢迎新CFO Reza加入,强调安德玛仍具独特竞争优势,未来将实现更一致的业绩和长期价值创造。