
一、开场介绍
会议时间: 2026财年
主持人说明:
莉莉·洛萨达(摩根大通医疗技术团队)介绍会议目的,引出首席执行官丹尼尔·斯卡维拉,并说明后续将进行问答环节。
管理层发言摘要:
丹尼尔·斯卡维拉(总裁兼首席执行官):介绍个人背景(Globus Medical、强生任职经历),强调登士柏西诺德(DS)作为全球多元化牙科技术领导者的定位,业务覆盖100多个国家,年培训约40万从业者,过去四年推出50多种新产品,CEREC MIL系统(单次就诊牙科领域领先)庆祝40周年;目标市场规模(TAM)330亿美元,年增长率3%-4%,多数业务领域市场份额保持第一或第二(正畸和种植体领域份额较低)。
二、财务业绩分析
核心财务数据
暂无信息
关键驱动因素
研发投入:目前占销售额约4%(1.5亿美元/年),计划未来24个月以两位数增长,目标损益表研发占比6%(现金基础约7%),资金来源于损益表中间环节协同效应(财务、人力资源等)。
关税缓解:关税敞口从8000万美元降至3500-4000万美元,通过转让定价调整、价格策略优化实现。
税率预期:2026年税率预计26%-28%,目标长期降至25%以下,通过税收结构优化实现。
三、业务运营情况
分业务线表现
优势领域:牙髓病学、修复学保持市场领先地位。
待提升领域:种植体、正畸领域市场份额较低,为重点投资方向,计划通过产品创新和临床教育提升份额。
市场拓展
全球覆盖:业务遍及100多个国家,欧洲、中东和非洲(EMEA)市场增长良好,保持等于或高于市场增速。
美国市场:表现不佳,为转型重点,计划通过垂直化销售团队、加强经销商合作(如与Benco签约)、增加临床教育投资推动恢复。
研发投入与成果
核心平台:DSCOR互联牙科生态系统,已实现间接修复体应用(牙冠制作从多次就诊缩短至1小时,结合AI驱动诊断、治疗规划及定制化制作)。
研发重点:加快DSCOR平台扩展,优先投资种植学、正畸学领域,计划推出更多功能模块。
运营效率
供应链优化:计划减少生产设施数量,2026年启动,目标2028年实现成果。
数字化与AI:制定人工智能战略,应用于应付账款、应收账款、FDA备案等流程,提升效率并释放人力投入研发与市场。
四、未来展望及规划
短期目标(12-24个月)
恢复增长计划:推进五大支柱(以客户为中心、重新点燃增长、赋能绩效、财务实力、执行),美国市场2026年下半年实现连续改善,Q4销售额正增长,2027年达到市场增长水平。
商业策略:美国销售团队按细分市场垂直化(种植体、正畸等独立团队),增加临床教育投资至4000万美元/年(当前两倍),加强经销商合作与市场渗透。
中长期战略
技术布局:深化DSCOR平台,扩展至种植学、正畸学等领域,打造互联牙科整体解决方案。
资本配置:改善自由现金流(目标库存减少20%),推进股票回购、补强收购;成立增长和价值委员会,评估战略举措(剥离、收购等)。
税收优化:制定与DS核心战略结合的税收策略,优化税收结构。
五、问答环节要点
公司吸引力与CEO经验
问:吸引加入的因素及过往经验的应用?
答:品牌实力与客户忠诚度、DSCOR平台潜力;过往在Globus Medical的整合与增长经验,聚焦执行修复与快速决策。
恢复增长的衡量指标
问:12-24个月如何衡量进展?
答:经销商签约(资本业务健康信号)、美国销售团队垂直化效果(按季度跟踪增长)、临床教育投入带动销售增长。
美国业务转型
问:扭转美国业务的具体措施及2026年展望?
答:整合商业运营(首席商业官领导)、客户服务与技术服务合并、垂直化销售团队;2026年下半年改善,Q4实现正增长,2027年达市场增速。
产品与研发方向
问:2026年值得关注的产品及研发资金流向?
答:DSCOR平台为核心,重点投资种植体(SureSmile产品)、正畸领域(软件更新),提升市场份额。
Wellspect业务定位
问:Wellspect业务态度及资源分配?
答:独立运营(成立独立董事会),提供年度4%现金流,暂不剥离,未来视价值评估调整。
六、总结发言
管理层强调:牙科市场规模达330亿美元(年增长3%-4%),公司凭借集成产品组合处于领先地位;DSCOR平台将塑造互联牙科未来,通过恢复增长计划(以客户为中心、研发投入、美国市场转型等)实现长期持续增长;以紧迫感执行计划,目标为股东创造有吸引力的回报。