谢谢分享,但管理层激励的目标感觉本身就定的有点太乐观了。光是今年23亿的目标,现在就还差6个亿,历史上Q4单季完成超过6个亿的也只有22年一次。还有26、27年的目标,翻一下各家的研报可以看到盈利预测基本都是比这个目标高一点点(小于1个亿),可以说这个目标本身就已经增长预期打满了,只能碍于管理层的面子稍微再给上修一点。$璞泰来(SH603659)$