北京人力

$北京人力(SH600861)$ 人力现在主要问题就是中融鼎新减持对股价压制太大了，毕竟中融还有3200多万股要出来，这种情况下不可能没谈好就冒冒然推高股价，拉高只有挨打的份。
从这个角度看，什么时候中融鼎新提出要下一次减持，就说明这事私下谈好了，要拉股价配合减持搞事情了。从上一次减持情况...

$北京人力(SH600861)$ 这家公司估值已经非常有性价比了。92亿市值，账上差不多60亿归属上市公司股东的净流动资产，每年5-6个亿左右的扣非净利润。虽然毛利率低，但非常稳定。公司每年会有大量的政府补助，大概5-6个亿，至于这个补贴的持续性不好说，直接看扣非就行了。不算补贴，16PE；算补贴大概1...

$北京人力(SH600861)$ 纵然你有TOken化流程，可惜没主力有屌用。

$北京人力(SH600861)$ 我去，牛逼！北京人力已经跌没了北京人……只剩下-.-.-力

$北京人力(SH600861)$ 这票真行，坚持原则极限压缩，超卖超卖再超卖，就是不上五日线

$北京人力(SH600861)$ 都出来当牛马吧。

$北京人力(SH600861)$ 看来股价也就这样了，虽然估值比同行业的外服和科瑞低很多，但是不会有拔估值的行情了，因为重组上市后已经好几年了说明市场认可这个估值。至于为什么估值这么低要找原因肯定有，这里就不说了没意思，现在市场上市盈率10以内的有的是，不算稀缺资源。
以后的走势应该和外...

$北京人力(SH600861)$ 大智若愚，感兴趣就来北京人力。这里对股东真的是掏心掏肺的嘛，分红每股1元哦。

$北京人力(SH600861)$ 太难了，才持有一天就巨亏0.30%，表示压力很大啊

$北京人力(SH600861)$ 很能抗，都没怎么跌

$北京人力(SH600861)$ 硅基替代碳基，GPU成本比社保成本低的时候，ai替代了大部分流程化工作岗位后，这对北京人力是更利好，还是利空？

$北京人力(SH600861)$ 今年分红都有7个点的回报，怕个毛线。冲冲冲

北京人力：北京人力关于获得产业政策资金的公告 网页链接

$北京人力(SH600861)$ 建议公司不行直接停牌半年吧，这天天跌最后股价要归零的，没救了

$北京人力(SH600861)$ 不管你什么业务，利润的至少60%是政府补贴来的，这种企业·········

$北京人力(SH600861)$ 这个砸盘下跌法，不会社保也砸盘跑路了吧

$北京人力(SH600861)$ 如果公司按照 10.5 亿 - 13 亿的总利润分红 50%，那么今年的股息率会因为卖楼收益而“虚高”。
好消息： 这相当于一次性的“特别派息”，对持有者是实打实的现金回馈。
坏消息： 到 2026 年，如果没有资产可卖，利润和分红可能会回落到“扣非”后的水平（即回归到每...

$北京人力(SH600861)$ 看样子是要在15.1附近，才会有像样的资金来。7个点的分红率才能吸引资金来，起码下一年度就没啥分红了。

$北京人力(SH600861)$ 我来分析一下此股业绩又好又稳定却不涨的原因，原因就是业绩太好太稳定了，里边蹲了好多机构，这些机构是来吃股息的，因为公司有分红承诺。
机构要长年吃股息，所以根本不在乎股价涨不涨，甚至他们有机会还要砸盘压低股价，好多买点。 所以，此股跌起来都是几个月甚至半...

回复@贞洁的翻倍小星空: 有啊，北京人力,也不牛啊//@贞洁的翻倍小星空:回复@逻辑拐点:如果劳务派遣公司也上市的话，那一定是穿越牛熊的大牛股