BOSS直聘-W

前言
简单的写一下boss直聘，我之前对这家公司的印象还停留在疯狂给管理层发钱里。现在重新来看，还是有些变化。一方面管理费用率从45%+回落到了15%，SBC方面也听取投资者的意见逐步减少，另一方面，在经营杠杆作用下，赚钱越来越多了。
我读了最近一年的电话会议，感官上很好。发言很有框...

$BOSS直聘-W(02076)$ 盈利增長70%，難道這公司受惠於經濟下行？

這業績和$BOSS直聘-W(02076)$ 完全不能比，差距幾乎看不出來自一個行業

BOSS直聘-W 公告及通告 - [内幕消息 / 其他-业务发展最新情况 / 季度业绩] 内幕消息 截至2025年12月31日止第四季度及全年的未经审计财务业绩 网页链接

BOSS直聘刚发了2025年Q4及全年财报，趁着春招旺季，说说我对这家公司的三个核心判断。
一、蓝领+下沉，是最扎实的业绩地基
先看数字：Q4营收20.8亿元，同比+14%；全年营收82.7亿元，同比+12.4%。在当前环境下，这个增速相当稳健。
稳健从哪来？核心是增量市场的持续渗透。BOSS直聘收入...

boss直聘更新：
25年扣非归母净利润接近29亿，去掉股权激励9亿左右话，大概是20亿左右；公司口径还有7亿左右利息收入，所以会是35亿左右
股权激励占扣非净利润20%左右正常，boss目前还是高了点，有美化财报的问题（工资少发、股权激励多发）
25年因为费用率下降不少，利润率提了很多，...

$BOSS直聘-W(02076)$ 这玩意业绩这么好，跌成这鸟样，难道是–失业不可持续？后边大家都有好工作 没有失业 没有跳槽，就不需要招聘了

我在BOSS直聘上跟你们的产品经理反馈了

Boss直聘是AI引发裁员潮进而业绩受损概念股吗？

关键看点：
1、回购+股息，至2026年开始，每年不少于上年50%，回购金额提升至4亿美金
2、账上现金，199.45亿
3、付费客户端增长至680万，同比增长11.5%；
用户端MAU 5800万，同比增长10.1%；
营收全年82.78亿，增长12.4%，利润26.9亿，同比增长71.7%；
目前市值大概480亿...

回复@管我财: 财主好，这公司B端收入占比99%
（24年数据），未来收入拓展对象主要是小微企业，而且管理层Q3交流会上就说今年Q3开始企业招聘需求有改善（C端活跃度双位数下滑，B端付费需求双位数上升，供需格局改善），我理解不能说他受惠于经济下行，更应该理解成能够抢占竞对的市场（如智联招...

一、2025 年四季度及全年业绩情况
（一）核心财务数据
四季度：招聘淡季背景下，剔除季节性因素后招聘需求稳步恢复，实现收入 20.8 亿元，同比增长 14%；扣除股权激励费用后经调整营业利润 9 亿元，同比增长 37%。
全年：实现收入 82.71 亿元，同比增长 12.4%；净利润 27.01 亿元，剔...

最近BOSS直聘发财报，发现这家公司还是得愿意回报股东的。
公司已披露的股东回报框架：2026年起未来三年，每年分配不低于上年经调整净利润的50%用于派息+回购。同时，回购计划从2.5亿美元上调至4亿美元，期限延至2027年8月。2025年10月已派息约8000万美元，2026年2月起已多次执行回购。
需...

出钱找工作这就太蠢了，招聘也是交易撮合的一种，大的互联网平台想做有什么门槛。比如支付宝增加招聘业务，boss直聘有什么护城河能拦住吗？

$BOSS直聘-W(02076)$ 看看这家公司，不知道怎么赚钱的，但是一直回购真不错

Q4继续增持BOSS直聘的机构包括：Schroders（施罗德）、T. Rowe Price（普徕士）、Baillie Gifford（柏基投资）、Acadian Asset Management。这几家基金的共同特点是持仓周期以年计，不追季报热点。
他们看什么？除了基本面，ESG评级是越来越重要的配置筛选器。BOSS直聘当前的外部评级是：标普E...

招聘平台是一门特殊的生意——它的护城河源自信任。求职者信任这里的岗位是真实的，招聘者信任这里的简历是有效的，双边的信任叠加，才构成平台真正的定价权。
春节过后的3月，很多人又忙起来了。
应届生，在改第n版简历——2026年全国高校毕业生规模达到1270万人。想跳槽的人，坐在工...

$BOSS直聘-W(02076)$ 机器人代替人工无须中介，招聘龙头跌成狗，全人类不用干活了吗？

BOSS直聘-W 翌日披露报表 - [股份购回] 翌日披露报表 网页链接

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